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婁星法院召開2021年度工作述職會議
2022-01-21 17:03:13          來源:法制周報 | 編輯:李林俊 | 作者:羅都 易通         

法制周報訊(通訊員 羅都 易通)1月19日上午,婁星區(qū)法院黨組書記、院長曾文彬主持召開2021年度工作述職會議,院領(lǐng)導(dǎo)班子成員及各庭室負(fù)責(zé)人參加會議。會議旨在全面總結(jié)回顧2021年全院各項工作落實情況,充分發(fā)掘剖析短板不足,部署新一年的工作布局規(guī)劃。

各庭室負(fù)責(zé)人在會議上做詳細(xì)匯報,圍繞黨建工作、行政工作、審判執(zhí)行、訴源治理、安全保障等法院重點工作,向與會人員展示2021年度取得的成效和發(fā)現(xiàn)的問題,結(jié)合新一年度要求制定未來工作要點。各院領(lǐng)導(dǎo)就各自分管部門的述職匯報進(jìn)行點評,進(jìn)一步發(fā)現(xiàn)問題,提出改進(jìn)方案。

 曾文彬做總結(jié)發(fā)言,他表示,在全院干警的辛勤付出和不懈努力下,婁星區(qū)法院各項工作再創(chuàng)新佳績、再上新臺階。司法績效明顯上升,區(qū)委單位講評總排名第二,綜治民調(diào)為區(qū)政法系統(tǒng)第一,平安建設(shè)工作獲得市直單位第一,成效顯著,值得點贊。

曾文彬指出,面向美好未來,仍需全面審視問題:一是創(chuàng)優(yōu)意識不強,在省級、國家級榮譽上所獲甚少。二是擔(dān)當(dāng)精神不夠,部分人員的工作不主動、不扎實,流于形式。三是隊伍管理不嚴(yán),存在“寬松軟”的問題。四是執(zhí)行力不足,對黨組的決策部署拖延敷衍。五是宣傳調(diào)研工作不到位,對宣傳調(diào)研案例的重要性認(rèn)識不足。

 曾文彬強調(diào),2022年全院應(yīng)著力在黨建工作、制度建設(shè)、審判執(zhí)行工作等多方面爭先創(chuàng)優(yōu)。

對此,全院各部門應(yīng)通力實現(xiàn)“三抓”:一是抓緊2022年的工作重點、亮點,牢固樹立亮點思維,以先進(jìn)促前進(jìn),以標(biāo)桿立標(biāo)準(zhǔn)。二是抓實各項工作的落地,高質(zhì)量完成工作任務(wù)。三是抓好爭先創(chuàng)優(yōu)方向,響應(yīng)市委區(qū)委、上級法院的要求,實現(xiàn)審執(zhí)工作走在全國前列的重要目標(biāo)。

 曾文彬要求,全院干警要以黨建工作為引領(lǐng),以審執(zhí)主業(yè)為重心,不忘疫情防控和安全保衛(wèi)之重責(zé),用更好的成績、更強的隊伍,護(hù)航平安婁星高質(zhì)量發(fā)展,為黨的二十大勝利召開增光添彩。

責(zé)編:李林俊

來源:法制周報

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